我们总是慷慨激昂地为正义而战，为不公而怒！
口号震天响，旗帜迎风扬，仿佛每个人都是公平正义的化身，是替天行道的使者。
可夜深人静时，若敢于直面内心最幽暗的角落，你会发现一个不愿承认的真相：我们的愤怒，从来不是因为不公平本身，而是因为自己恰好站在了不公平中那个不利的位置！
这种骨子里的自私，才是人性最真实的面目。
还记得小时候分蛋糕吗？你愤怒地喊叫，不是因为蛋糕切得不均，而是因为别人的那块比你的大。倘若你的那块最大，你便会安静地享用，甚至为切蛋糕的人辩护：“这样分很公平啊。”
同样的不均，只因位置不同，便有了截然不同的感受。这种本能的选择性愤怒，早已刻进我们的基因。
公平不过是我们想要的利益分配方式，一旦如愿，便成了美德；一旦落空，便成了罪过。
职场中的愤怒更是如此。
当同事获得晋升而你没有，你会愤愤不平，罗列种种不公：他善于逢迎，他投机取巧，他不过是有关系罢了。
可若是你获得了晋升，这一切便都成了你应得的回报——你能力强，你付出多，你众望所归。
同样的选拔机制，只因结果不同，便有了天壤之别的评价。
我们的愤怒，不过是因为利益的天平没有向我们倾斜。当它向我们倾斜时，我们便成了天平的拥护者。
社会议题的争论，看似理念之争，实则是位置之争。