楚垣夕觉得自己心态调整的不错，刚刚这场撕逼中，完美扮演了一个底层员工的倔强，没有带出原世界中的王者之气来。不然的话，就屋里那两只，不得被自己喷死？
他去人资那签字拿钱的时候，李兆开已经彻底老实了，连拖延都没拖延，也不知道他发现手下有个熟读劳动法的老员工后的体验如何？想必是很开心的吧？
为什么楚垣夕穿越之后如此鄙视鹏飞科技？因为他们套路多。比如说，这垃圾公司经常无补偿开除员工，而他们心里其实跟明镜似的，知道真的这么开了，员工说不定就申请仲裁，走到劳动仲裁他们肯定败诉，因为天朝的仲裁法庭是真心偏向员工的。
那怎么办呢？套路，等管理层的大棒子打完，人资就会跟员工谈心，通常会说她愿意跟公司给你讲情，在“离职证明”上不要给员工写“开除”，那样今后不好找工作，跟档案上有污点是一个意思。
这时，如果员工不是换过几次工作的老油条的话，基本都会上当，觉得人资对我还不错呢。但是人资接着就会拿出一堆自愿离职的声明来，要求员工签署，毕竟合同没到期就离职的情况，要么开除要么自愿二者必居其一，员工对这逻辑毫无抵抗。
然鹅，只要你的名字往上一签，对不起，劳动仲裁法庭想支持你也无法支持，因为你已经声明是自愿离职了，放弃所有权利。
所以，对于这种人资，虽然楚垣夕知道她也是为了养家挣份工钱，但是好印象肯定是没有的。
我大天朝对于无补偿开除的判定是极为严格的，无论流程还是证据。除非一个员工真是多次旷工、迟到，或者上班时间玩手机看新闻被抓包之后还屡教不改这种，否则一个公司想要无补偿开除一个员工而完全合法，难度是极大的，多数都要“攻心”。怎么攻？威胁让你今后混不下去也是一件利器。
他们原以为楚垣夕也能如法炮制吧？可惜啊，遇上了还没出现的“互联网一极”。
等楚垣夕办完离职回到工位上，消息已经小范围的传开了，这络在帝都有一家负责发行的子公司，业务量不错，是果实网络的健康资本，但最近也有战略性裁员。”
楚垣夕当时就精神了，知道安琪什么意思，果然，只听安琪接着说：“你说的这些配套果实发行里边都是齐的，而且场地也有富余，够你简单布景。你可以租赁全套服务。我虽然卸任了，这个主能做得，而且果实发行的leader是我小弟。我可以做主给你友情价，一个员工一个月一千块服务费，包工位费、水电费、挂靠费和电脑、网络的使用。”
楚垣夕大喜，这个价格非常友情是一方面，关键是放心。他之前想的也是租赁现成的场地，有安琪搭桥，不容易闹幺蛾子，也容易沟通。好兄弟，不枉我在原世界拼命奶你！
于是，当楚垣夕走出地铁的时候，已经得到安琪的承诺。安琪会代为疏通，明天就能挂牌，于是最麻烦的问题，解决了。
这样，一旦搞定朱魑，可以说就成功了八成。他不禁开始幻想，接下来，去长安招募音乐制作人声叔，回到bj由声叔出面招募cv阿哑，自己再跑一趟蜀都，凭三寸不烂之舌说动漫画大触椒图，有合适的人选再招一个段子手，没有就自己先兼任，这样团队骨干就算齐活了。
对了，还有《乱世出山》。等朱魑搞定，就去问老梁，这个ip既然老梁不做了，楚垣夕打算接过来，毕竟是原世界验证过的内容。在他的创业里程碑计划里，一个ip顶梁柱是重要环节。