自己公司能够从零开始养出一个四小花旦，不也是一种另类的成功吗
赵珊更多的还是在给叶昭做匯报，哪怕她知道叶昭对此实际上並没有多关心，也乐得以此来与自己老板多拉一拉关係。
这才是一个成熟管理层必须具备的素质。
她在其中提到了对师师的培训安排，舞蹈学院还是要上的，事关文凭，不可能放弃，但逐渐减少时间投入，將更多的时间拿来上表演培训课。
赵珊还提到了后续可能安排师师其他老师，具体选择谁，后续再看，叶昭能如何
难道还能当面点出师师天赋不足以承担不成
只能表示期待，而后鼓励一下师师唄。
“要不要让师师舞蹈学院毕业之后，去北电待一段时间”
这是叶昭提出的，他记得明年大秘密就是新生，师师舞蹈学院似乎也是明年毕业吧，参加北电錶演考试难道不行了
去了，好歹也能获得一个嫡系標籤，至於能不能考上，叶昭还真不担心。
“今年的北电艺考已经过了！”
“是哦！”
叶昭这才想起，他也没有继续劝导，提一下已经是极限，如何选择，是人家师师自己以及经纪人商议之后的事。
他更不可能直接命令，人家前世没上，不也同样成为了四小旦之一吗
你说那都是钱到位了，炒作多了，名声有了之后才能拿到的『称號』
是，那又如何糖人未来能搞定，他也找还能搞不定不成
其中最大的一个传媒支持者，可是qq，自己可是董事股东之一，还不是手到擒来！
你以为那些年未来在內地票房高不到哪去，其影响力就差了不成
想什么呢，这个时期，阿港和宝湾的票房成绩，那才是更具光环的影响力。
等到自己发行外掛提升了，发行空间更大了之后，难道就不能將自己此前拍摄出来的电影外推
这份影响力还不得更上一层楼
叶昭愿意的话，最新一次四小旦评选，就有能力將师师推上去，而不是多少界之后。
“果婚时代拍摄就在京城，师师在其中的角色很小，他那个老师也给一个角色，到时候跟组观察学习一下吧！”
既然都签了人家，就得为人家未来负责。
他和赵珊的沟通，反而让一旁的师师內心安全感得到更大满足。
……
一个剧本的定稿，只是剧本的第一步，接下来剧本的分解同样是一个大问题。
哪些镜头在同一个场景拍摄，到底需要多少场景，各大角色的服装、道具等等，都需要在拍摄之前明確。
这才是一个剧组需要一整个团队的最重要原因。
因为太过於繁琐，导致任何一个链条都需要负责人，需要之时，可以隨时隨地做出反应也才是关键。
製片人可以说是其中总领，方方面面都要负责。
权力自然很大。
这样一项权力，交给一个外人，本身就是一种冒险。
好在城池文化还有这一个懂行的陈忠发，否则叶昭还真不敢轻意將信任交给李继昌。
哪怕如此了，他还是在预算之外给出了一百万的腾挪空间，他想著哪怕剧组贪墨出现，也顶多这么多了。
他以为自己剧组接下来需要面对的是这一个，可哪知道真正开机了之后才发现遇到的问题完全不同。
而是摄影的风格。
宝湾的摄影人员，对电视剧的要求只能说下限真的低，他们真就是差不多就给过的。
电视剧吗，还是新千年最初这几年，也无可厚非。
可这些，却是叶昭最不能容忍的。
他好不容易下定决心来拍摄一个电视剧，可绝不想让这一电视剧未来成为自己的笑柄。
还能如何。
换人唄。
他这一刻才真正感受到自己母校的好处。
曹遁，这个未来电影也也算十分有名的摄影师、导演，就这么被他老师拉来救场。
而后就是李继昌安排的服饰，跟不上叶昭的节奏，逐渐被自家电影学院拉来的学生占据了主导权。
这些状况，让叶昭猛然醒悟，自家並不是拉不起一个电视剧组，而是自己下意识的没有去相信『新丁』。
经验这东西，从来不是经验多就好的。
有时候往往老人思维模式反而固定了，认知反而更不上潮流的最前沿。
就好似服饰，你不能说李继昌找来的服饰组长就不行，而是人家过去一直都这么做的。
对潮流的认知更多的还是只限於眼前这两年。
你能说人家就错了吗
可这些叶昭却不满足，说白了就是认为有些土。
他带著后世逐渐形成的审美给足了要求，老的服饰负责人跟不上节奏，是因为这与他此前积累形成认知总是出现衝突。
但新人呢，根本就没有这样的想法，单纯反而更容易接受，审美也因为更年轻接受度更高更快，逐渐取而代之本就理所当然。
他並没有因此就將老的服饰组长开除，薪水也同样没有任何降低，反而鼓励更多。
这人哪怕这一次之后再不合作，这一个剧组之中，他也给足了尊重，至少要將自己找来的校友新丁带出来吧。
人家自己叶门清，乐得放权。
生活嘛，绝不是非此即彼的。
作为剧组老油条，他们又不是找不到工作，更不会因为这点衝突就將事情搞大，那样的话，未来真没有剧组会用他。
至於那个离开的摄影师，叶昭同样將薪水给足，人家不是不行，而是不符合你导演的『风格』。
对外，叶昭也是这么说的。