第79章pdd洪荒之力！疯狂小杨哥！
正月初九，上午九点，李峻早早开车来到天鸿传媒的办公室，顿时感觉跟去年不一样了。
来往的人也明显多出了好几倍，到处都是前来面试的职员。
人力岗也多出了不少到岗的生面孔。
进门的工位上，来了一堆的新人，沈知韵刚从各个互娱公司挖来的人力经理，已经上手去面试各个新职员。
而老员工则是在后边聊著天。
每个人都洋溢著由衷的笑容，看样子今年他们在自己的家里过得都还不错。
“老板好！”
很快，有职员看见李峻后，立即站直微微鞠躬喊道。
“李总好！”
“老板好。”
其余的也纷纷跟上，有的喊李总，有的则是喊老板，其他刚入职的新人也转头过来，看自家的老板是何方神圣。
李峻掏出提前备好的红包，一边走一边给各个復工的职员发红包：“新年快乐，各位开工大吉啊！”
这次发红包的主要是给一些老员工发，新职员就只能光看著羡慕。
拍摄组的职员拿到手后偷偷数了下，发现共有八张百元大钞和八张十块和八张一块，刚好组成一个888的吉利数字。
李峻放好了自己的东西后，下意识地坐到沈知韵旁边，跟她聊了几句，互相寒暄了一阵子。
今天沈知韵穿了身黑色的长风衣，把自己给裹得紧紧的，很符合她平时保守知性的穿搭。
这种外防坚固的女人最具挑战性了，李峻也喜欢挑战这种高难度的女角色。
其实沈知韵的身材相当不错，尤其是胸型挺拔、翘，一点都不塌，轮廓很漂亮。
在春节前吃散伙饭前，她在半途脱掉外套的那一瞬间，在场的不少男职员都有些春心萌动。
不仅仅是男生，就连现场的女生也很羡慕沈知韵的好身材，简直是魅魔啊。
本来顏值就很高，平时整天以素顏都能顶的过那帮化了妆的女职员，再加上轮廓有致的身材和平时高冷禁慾的性格。
简直完爆了外边那帮妖艷贱货。
等到了夏天，沈知韵穿上了轻薄短衬衫的时候，估计那火热的身材会更加让人发热。
难怪小日本那边的公司上司专题类型的小电影卖得这么火热，经常上畅销榜，原来代入感这么好啊！
隨著跟沈知韵的关係日渐拉近，李峻也慢慢猜到了沈知韵为什么总是素顏朝天，且不怎么打扮自己的原因。
在职场上女人太过於漂亮不是什么好事。
沈知韵知道自己长得漂亮，任何人看到她的第一眼都会惊讶於她的完美形象、身材、气质，这就会怀疑她是业务能力。
在討论问题时，对方也总会用眼神有意无意地往自己身上瞟。
这就让她很不自在，女同事的嫉妒，男同事的凯覦等麻烦总会挨个找上门来。
沈知韵在b站就体会过了。
自己的能力出色，却因为年轻漂亮而被上司差点潜规则，结果被上司记恨给踢出了b站。
万不得已下，沈知韵才决定穿上这种中性风格的衣服，也不化妆打扮，最多保养下自己的皮肤。
平时就带个无边框的眼镜让自己看上去很呆板、高冷，希望不要再有莫名其妙的人接触自己。
这样自己就能专心去完成工作了。
然而。
跟人在一起的时间长了，沈知韵还是会露出自己本来的性格，李峻也早就看出了沈知韵的逞强。
和很多女人一样，她也爱美，也喜欢新奇好玩的东西，也爱出去玩，只是事业心压制了这些想法。
不过问题不大，今后李峻有的是时间慢慢调教这位高冷的眼镜娘。
到了十点钟。
李峻和刚入职的几位新职员轮流沟通。
其中有高级经纪人、公关经理、运营经理、行政经理、高级財务、高级法务，以及若干个运营部的普通职员。
面试经理这种高级岗位的有六个，都是国內985、211学歷的人才，其中有四个是来自b站、斗鱼、虎牙等互娱公司的老职员。
刚说不说。
別看蓉城这个地儿不如沿海城市那么发达，但作为国內西南地区的第一强城，这里聚焦著半个中国的顶尖人才。
大部分的网际网路大厂旗下的经理、高级职员都是清一色的985、211学歷，再差也得是个211。
而且工作经验丰富，能力扎实，李峻招过来就能用，马上就能上班开工。
这套职员阵容不说各个都是黄金ssr，至少也得是个守门级別的ssr卡，而这帮人全都是沈知韵辛苦一个月招来的。
这些招来的新职员会在后面几天陆续到岗，之后还会有更多的人才进入。
李峻和这些人沟通了二十分钟，交流了下情况，之后让这些职员简单地做个自我介绍。
然后对春节发展情况做一次总结，表示年后的公司工作重心，主要放在老作品的运营上。
以及达人团队扩招、职能团队进一步完善，以及虚擬ip的建立上。
他布置的具体任务如下：
首先是全力运营爆款作品“天使蹲”，这个是天鸿传媒给迪丽热芭拍的视频，嘉行传媒在李峻的指导下，从发布那天就一直在运营。
但这还不够，李峻还要再添上一把火，让运营部的人去微博、知乎等平台造势，再让公关经理调动网络公关资源做好配合。
爭取把这个话题度炒起来。
此外还要重点宣传下他们发布出去的爱国混剪视频，就是配上各种爱国bg、
电影片段类型的视频。
这类型的娱乐性不强，但胜在意义好，只要官媒能给出一句评语什么的，就算成功！
在上一世，官媒还是会经常对各个火热的短视频、bg、热点做出点评的。
而不管是作品还是什么bg，只要被点评一下，马上就能流量飆升。
只要不是恶评，一句普通的评语都好！
这两个是重点的宣传核心工作，李峻特意交代了运营组的人，只能用他们自己的人去做。
通过正规的渠道，千万別乱买流量水军。
第二点就是扩张团队、经纪人，准备展开达人招募活动了。
现在天鸿传媒的职能团队已经组装得差不多了，等新人全部到岗后，这些团代基本能满足李峻旗下的艺人维稳。
现在的工作就是要扩充自己的达人团队。
从舞蹈服装、演唱、表演，二次元，美妆，萌宠，游戏主播等赛道，全部都要进行初筛。
等筛选过后，又会进行一次大规模的现场终面。