现在看到他被开除了，肯定是感到开心的，但也不得不担心起自己会不会被开除。
要知道，现在工作可不好找，而且酒吧的待遇不错，工资也挺高的，众人自然不想失去这份工作。
“大家不用担心，我暂时不会再开除人了。”陈默简单安抚了一句，继续说道：“赵芳香，从现在开始，你暂代领班经理一职，表现得好直接转正，月薪两万。”
被陈默叫出名字的，一个三十岁出头的女人，长相普普通通，没什么特点。
而陈默之所以让她暂代领班经理一职，自然是因为这人的面板颇为不错。
【员工：赵芳香】
【身份：蓝色风车酒吧经理（暂代）】
【等级：良好】
【执行力：7】
【忠诚度：7】
【技能：善于团结】
【善于团结：该员工亲和力很强，拥有较强的领导能力，在她管理下，员工热情+10%，工作效率+10%。】
其实，酒吧里还有两三个员工的执行力与忠诚度跟芳香差不多，但那几人都没有技能，还是要比赵芳香差上一些的。
更何况作为服务行业，员工工作积极性关系到服务态度，直接与顾客是否愿意再来相关。
“谢谢老板，我会努力的。”赵芳香闻言，脸上露出激动之色。
能够成为领班经理，哪怕只是暂代的，权力与薪资都会有一个极大的提升，她当然高兴了。
与此同时，赵芳香的面板也有了些许变化。
【员工：赵芳香】
【身份：蓝色风车酒吧经理（暂代）】
【等级：良好】
【执行力：7】
【忠诚度：8】
【技能：善于团结】
“游戏提示：员工赵芳香很感激玩家对她的重用，忠诚度大幅度提升，在成为暂代经理后，她的执行力得到小幅度提升。”
“不错，没提拔错人！”陈默感慨了一句。
“对了，你觉得酒吧有什么需要改进的地方吗？”陈默还随口问了句，想要听听赵芳香有没有什么建议。
“有，我觉得可以找几个漂亮女生在台上跳舞，这样不但可以活跃气氛，也能吸引更多的客人。”
“此外，我们还可以拍摄一些视频发布在短视频平台，为酒吧进行引流……”
赵芳香很快就适应了自己的新身份，提出建议为陈默分忧。
“妍妍，你怎么看？”陈默虽然觉得赵芳香的话有道理，但又有些拿不准，于是看向一旁的金妍妍。
对方可是专业的，陈默还是想问一下金妍妍的意思。
金妍妍想了想，开口道：“我觉得可行，可以尝试一下。”
“行，那就交给你去吧。”陈默点了点头，对着赵芳香说道。
“是，老板！”赵芳香答应下来。
“对了，你等下通知一下那两个DJ，让他们上班前来见我一下。”陈默说道。