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第606章 人才是第一生产力(2 / 2)

“赵老弟,你眼光真是毒辣,华伟集团是通信业的龙头老大,在深川市所有企业中,营收排名第三!想要招引这样的企业,难度不小!不过,既然赵老弟开口,我会全力协调。”

陈海峰干脆地说道。

“那就麻烦陈局了,我等您的电话。”赵行健说道。

他知道,此时深川市营收前三的公司是富士康、中国平安保险、华伟集团,就连腾讯都没挤进前十,可见这个招商的难度。

挂了电话,赵行健要了一杯咖啡,慢慢啜了几口,拿出雷云能源老总周子强给的那份科研团队名单。

丁剑飞,总工程师!

赵行健就按照电话号码拨了过去。

“喂,请问哪位?”对面传来一个典型的带着东北口音的男低音。

“丁总工,您好啊,首先自我介绍一下,我是淮北省铁山县的副县长赵行健……”

“哦哦,赵县长,中午周总跟我通过话了,事情都跟我说了,是您收购了我们的公司,听说你要在铁山县开一家新能源公司,想聘请我做研发?”

赵行健的话还没说完,丁剑飞已经知道他的意思了,直接干脆地问道。

“不错,是这样的,不知丁总工有没有这个意愿?”赵行健拿着手机,仰靠在沙发上,另一只手端着咖啡,浅浅喝了一口问道。

“现在经济不好,雷云能源公司破产之后,我就直接失业了,而其他公司都在裁员,合适的工作实在难找。”

“俗话说,人往高处走,水往低处流,铁山县毕竟是小县城,如果没有足够的吸引力,真的很难说服我。”

丁剑飞语气诚恳地说道。那言下之意,只要待遇到位,也不是不可能,毕竟在哪儿目的都是赚钱。

“丁总工,请问你在雷云能源公司年薪是多少?”赵行健问道。

“我是最早跟着周总创业,组建科研团队的,除掉部分股份分红,年薪是15万。”丁剑飞回答。

此时在深川市,这个年薪水平已经算高薪了,一线普通工人累死累活也就两三千块。

“丁总工,如果你愿意来铁山县,我给你年薪20万,一套房子,一次性领取安家费20万!”

“另外,如果科研出了新成果,还可以奖励一定的股份。”

“但是,前提必须签订长期合同和保密协议,五年内不得离职!就算服务期满后离职,十年内不得泄露公司技术秘密。你觉得,可以吗?”

赵行健把铁山县能给到的优惠政策全给了,可以说是诚意满满。

人才的重要性不言而喻,也值得下血本,没有人才,买回去的那些生产设备,就是一堆破铜烂铁。

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