第1167章 “人才济济”(1 / 2)

说罢,赵芬芳话锋一转,陡然问道:“对了,小孙,你这个市委办主任干了有多少年了?”

孙主任一愣,忙回道:“四年了。”

“这可是一个很考验人的位置,这些年你任劳任怨,我还是看在眼里的。

虽然有时候有些迂腐,但总体来说还是合格的。

要是老书记还在的话,我想下一届的市委秘书长应该是你了。

只是…,可惜了啊。”

闻言,孙主任谓然自叹。

是啊,要是齐书记还在的话,他下一步肯定是进市常委班子,解决副厅级待遇。

不等孙主任感叹,赵芬芳又终止了话题,“嗨,都是过去式了,不说了不说了。

咱们还是说说现在吧,新人新气象,一朝天子一朝臣,新书记来了,我估摸着咱们市的人事可能会有大的变动,你这个办公室主任恐怕也在这个范围之内。

你对自己下一步有没有什么想法?说说看。”

孙主任心里咯噔一下,心瞬间悬了起来,呼吸都下意识放轻半分。

他听出了赵芬芳话里的深意,但还是故作从容,圆滑回道:“赵市长,我能有什么想法,要说有想法就是干好本职,守好本分,服务好领导。

至于我个人问题,我服从组织安排,组织让我去哪,我就去哪。”

赵芬芳道:“胡扯,让你去

孙主任顿时不说话了。

市委办主任级别和市局都是正处,但市委办主任基本等于正处的第一序列,要是换到

赵芬芳说:“正常来说,市委办主任下一步肯定是要重用的。

就算不提拔进市常委班子,也会解决副厅级待遇,任个什么副市长什么的。

不过现在就不好说了,你是老书记提拔起来的,老书记呢,现在又身陷蓝天腐败案,不清不楚的。

你想要提拔到市委常委,只怕不太可能了,甚至连副厅级待遇都得成为一个问题。

咱们也算是老熟人、老同僚了,你的为人、你的作风,我心里最清楚。

你这四年踏实履职,任劳任怨,我是看在眼里的。”

孙主任心里微微一动,静静听着。

赵芬芳继续放缓语气:“现在外面风声杂,难免有人跟着捕风捉影、乱贴标签。

但我一直觉得,干事归干事,人情归人情,组织用人,最不该搞无端株连、连带看人。

好同志,就该有公道待遇,不该被过往旧关系拖累前程,只要没有原则问题,该提拔还是得提上来。

所以啊,我也认真考虑过,要真到了干部统筹调整,无论是于公还是于私,在向上报送情况的时候,我都会如实向省委领导说明情况,客观评价你的工作表现,绝不会让踏实干活的老同志,平白受委屈、受牵连。”

“赵市长……”

孙主任心头微微一暖,刚生出几分感激,可赵芬芳接下来的一番话,便将这点动容瞬间打散。

“只不过,老孙,你也要看清现实。

我虽有心替你说话,但话语权终究有限,毕竟书记管人事嘛。

单凭我说几句话,终究远远不够。

所以啊,你不能一味被动等待,也要懂得顺势而为。

往后行事,可别再固守旧有思维,作风要灵活变通,处事要懂得审时度势。

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